在党校学习党性分析材料，党校学员党性分析材料2019

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理论研究不够深入。

在日常学习中，在研究政府机构时，我总是按部就班地看资料、抄笔记，没有深入理解最新的理论成果。导致我对自己的想法没有深入的认识，无法从更深层次的角度去思考题。在思考题、做事情的时候，我们总是停留在肤浅的认识上，很多事情表面上看起来没有什么大题，但其可行性和可操作性不强，没有真正的结果。完成了。

我没有深厚的商业知识。

在过去的几年里，在办公室工作给了我更多的机会和时间来获取书面材料。有时我们只考虑如何加快速度，而忽略了书面材料的质量。由于缺乏仔细的思考和考虑，写作缺乏严谨性。我通常不会对如何提高我的文档写作能力做太多深入的研究。他们的思想太过野心，行动却草率。

争先恐后的意识和追求卓越的愿望不强烈。

工作时，我有时对简单的任务很挑剔，往往不能按时完成，总是找借口拖延，直到领导催促我尽快开始。尽职尽责、精益求精、不达标不罢休、看到人才、与人才共事的思想意识不强。

1.本研究不够系统、深入。我对党的政策理论和国家的法律法规了解甚少。在工作中，我缺乏遇到题、检查理论、边做边学、边做边学的毅力。

2、业务能力不强，写作能力不高，有时写作单方面依赖网络或现成的稿件材料，因此稿件质量不高。有时学生过于依赖以前写的文档和材料，修改作业来完成作业，缺乏创新意识，不提高写作能力。

3.缺乏承诺，不满情绪，感觉自己不是唯一的员工，为什么工作交给我而不是别人，以及“推、回避、回避”的想法。刚参加工作时，如果不无怨无悔地工作，虚心、真诚地学习，就不能很好地克服困难、适应环境、解决题。

只坚持理论研究，自觉性不够。

无论是学习政治理论还是学习业务知识，学习总是在我们的日常工作中有意无意地放松。他们大多处于被动、自我宽恕的状态，学习的自觉性或主动性不强。

工作作风还不够稳健。

由于日常生活繁琐等客观原因，我还缺乏工作经验，当工作量增加时，我对工作缺乏考虑，变得不耐烦。

工作缺乏创新精神。

创新能力不强，思想观念仍然建立在过去几年积累的经验之上，运用创造性思维去做工作还不够。我一直在公司工作了几年，相信自己能够很好地掌握工作流程。在不知不觉中，我们降低了自己的要求，满足于在不制造麻烦的情况下完成工作。而且我们长期以来一直具有进取精神。

勤俭节约意识还不够强。

通过研究和不断反思，我觉得自己在很多地方对自己不够严格，比如下班打印材料时忘记关电脑，把废纸拿出来。

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